宁夏_宁东泰华热电

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宁夏宁东泰华热电有限公司是宁夏宁东开发投资有限公司全资子公司。成立于2016年3月，注册资本13580万元。公司投资、建设、运营宁东基地动力岛项目，为宁东基地化工新材料园区工业企业供应蒸汽。项目一期建设3×150 t/h 高温高压循环流化床锅炉+2×CB18MW抽汽背压式汽轮机发电机组，目前已建成三炉两机，已于2018年11月正式开始对外供汽。

现因公司发展需要，现公开招聘员工，相关岗位及要求如下：

   一、锅炉副值2名

1.岗位职责

（1）锅炉副值应具有独立监盘及操作能力，受锅炉主值的直接领导，应完成锅炉主值交给的一切工作任务。

（2）按照规定时间和路线及时检查设备运行状况。

（3）将发现的设备缺陷和异常情况及时报告锅炉主值并记录在“设备缺陷记录本”上。

（4）组织做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操作票制度。

（5）每小时准确的记录运行日志一次，并保持清晰完整。

（6）工作期间应认真执行锅炉主值的操作命令，坚守岗位，搞好所辖设备卫生工作。

（7）采取安全有效措施，努力完成各项技术经济指标，搞好节能降耗工作。

（8）查阅运行日志分析运行状况总结经验教训，认真做好事故预想和运行分析，不断提高自身业务水平和操作技能。

（9）协助锅炉主值切实做好锅炉设备定期试验、维护、切换工作，并记录在“设备定期试验、维护、切换记录本”上。

（10）认真填写值班记录簿。

2.任职资格要求

（1）年龄38周岁以下，具有热动力设备与运行专业大专以上学历；

（2）熟悉锅炉运行规程、安全运行规程以及锅炉运行专业相关知识；

（3）有较强的事故应变能力；

（4）具有同等机组工作经验者可适当放宽以上条件。

  二、汽机副值3名

1.岗位职责

（1）汽机副值具有独立监盘及操作能力，接受汽机主值直接领导，应完成汽机主值交给的一切工作任务。

（2）按照规定时间和路线及时检查设备运行状况。

（3）每小时准确的记录运行日志一次，并保持清晰完整。

（4）将发现的设备缺陷和异常情况及时报告汽机主值并记录在“设备缺陷记录本”上。

（5）工作期间应认真执行汽机主值的操作命令，坚守岗位，切实做好运行中的设备维护和定期试验工作，以及所辖设备卫生工作。

（6）查阅运行日志分析运行情况总结经验教训，认真做好事故预想和运行分析，不断提高自身技术水平和本机的运行水平。

（7）合理调整运行方式，保证系统、设备的安全经济运行，努力完成各项技术经济指标。

（8）坚持“安全第一，文明生产”，严格执行“二票三制”制度。

（9）配合汽机主值搞好本机组的安全、经济、文明生产；搞好节能降耗工作。

2.任职资格要求

（1）年龄38周岁以下，具有热动力设备与运行专业大专以上学历；

（2）熟悉汽机运行规程、安全运行规程以及汽机运行专业知识；

（3）有较强的事故应变能力；

（4）具有同等机组工作经验者可适当放宽以上条件。

   三、电气副值1名
         1.岗位职责

（1）电气副值具有独立监盘及操作能力，接受电气主值直接领导，应完成电气主值交给的一切工作任务。

（2）按照规定时间和路线及时检查设备运行状况。

（3）每小时准确的记录运行日志一次，并保持清晰完整。

（4）将发现的设备缺陷和异常情况及时报告电气主值并记录在“设备缺陷记录本”上。

（5）负责厂用电系统、直流系统、照明系统的检查、维护及停、送电、倒闸操作和监护工作，在电气主值的指挥下迅速、正确地处理事故和异常情况。

（6）根据电气主值的指示做好厂用电系统工作票的安全措施。

（7）对机、炉人员不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议，并给予适当的纠正。

2.任职资格要求

（1）年龄38周岁以下，具有电力系统自动化或电气工程技术相关专业大专以上学历；

（2）熟悉电气运行规程、安全运行规程以及电气运行专业相关知识；

（3）有较强的事故应变能力；

（4）具有同等机组工作经验者可适当放宽以上条件。

   四、化水副值1名

1.岗位职责

（1）化水副值应具有独立监盘及操作能力，接受本班主值的直接领导，对水处理设备安全经济运行负责。保证供给数量足够、质量合格的化学除盐水。

（2）按规程做好水质分析、设备检查、故障处理工作。

（3）不断的提高操作技术，努力降低酸、碱、水耗。

（4）切实做好水处理设备的定期工作，搞好管辖范围内的设备缺陷和卫生管理工作。

2.任职资格要求

（1）年龄38周岁以下，具有化工工艺相关专业大专以上学历；

（2）熟悉化水运行规程、安全运行规程以及化水运行专业相关知识；

（3）有较强的事故应变能力；

（4）具有同等机组工作经验者可适当放宽以上条件。

   五、脱硫副值2名

1.岗位职责

（1）脱硫副值应具有独立监盘及操作能力，接受脱硫运行主值直接领导，协助做好脱硫装置的启动、监视、调整、停止、事故处理、设备切换、试验、维护等操作。

（2）协助脱硫运行主值合理调整运行方式，保证脱硫装置的安全经济运行，保证大气排放符合国家规范要求。

（3）异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁，限制事故发展，及时排除异常情况。

（4）做好交接班工作，及时向相关专责汇报设备系统运行情况。

（5）组织做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操作票制度。

（6）做好事故预想，正确、果断处理故障，发现设备缺陷及时汇报脱硫运行主值联系有关人员处理和填写缺陷通知单。

（7）协助脱硫运行主值对本机组设备系统进行定期切换、定期试验和定期维护工作。

（8）协助脱硫运行主值认真填写交接班记录、运行日报表和启停记录，其内容详实、字迹清晰。

（9）协助脱硫运行主值做好本专业技术资料、规程、图纸的收集、整理工作。

（10）脱硫运行主值不在脱硫控制室时，行使其职责。

2.任职资格要求

（1）年龄38周岁以下，具有大专及以上学历；

（2）熟悉脱硫运行规程、安全运行规程以及脱硫运行专业相关知识；

（3）有较强的事故应变能力；

（4）具有同等机组工作经验者可适当放宽以上条件。

   七、输煤副值1名

1.岗位职责

（1）值班中要坚守岗位，运行中密切注意各表盘、表计、灯光信号及监视系统的变化情况，发现异常情况，应及时向主值询问了解，根据情况正确果断进行处理，并及时向值长汇报。

（2）在主值的领导下，严格执行掺配方案，完成上煤工作。

（3）按照规定时间和路线及时检查设备运行状况。

（4）严格执行各项规章制度。认真填写报表记录与交班各种原始记录，保正各种数据严肃、客观、真实。保管一切公用设施及工具，交接班时向班长进行全面汇报。

（5）应熟悉输煤系统设备构造、性能、工作原理，熟练掌握输煤系统各设备的程控和就地操作技能。

（6）负责本岗位辖区的照明、事故照明、通讯设备、现场紧停开关、控制盘（盒）、各种程控保护装置、消防紧急停止按钮、消防终端、抑尘、吸尘、消尘、消防水管道，启动警报、各皮带机驱动装置、金属构件、滚筒、托辊、下煤管道，分煤挡板、栈桥等和其他辅助设备设施的巡视检查和就地操作与维护。

（7）负责辖区内现场设备的卫生清洁工作。

2.任职资格要求

（1）年龄38周岁以下，具有大专及以上学历；

（2）熟悉输煤运行规程、安全运行规程以及输煤运行专业相关知识；

（3）有较强的事故应变能力；

（4）具有同等机组工作经验者可适当放宽以上条件。

   八、仓库管理员1名

1.岗位职责

（1）负责仓库日常管理，要求熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐。

（2）负责仓库进、出、存货管理，及时记账，做到账账相符；

（3）随时掌握库存状况，及时、完整、准确登记存货仓库帐，序时登记，定期编制货物进、出、存报表；

（4）负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识及进出库登记。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

（5）按公司要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符，经常对账点数，定期盘点。

（6）严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

2.任职资格要求

（1）35岁以下，男女不限，大专及以上学历。

（2）熟悉办公软件。

（3）有相关工作经验者及特殊人才优先考虑。

   九、油气混合站安全工程师1名

（人事关系隶属宁夏宁东泰达停车场管理服务有限责任公司，薪酬福利按宁夏宁东泰达停车场管理服务有限责任公司相关制度执行）

1.岗位职责

（1）负责制定油气混合站安全生产规章制度和操作规程。

（2）负责油气混合站安全环保管理及开展专项教育培训工作。

（3）负责油气混合站安全、环境保护隐患排查，制止和纠正违章作业，落实安全环保整改措施。

（4）负责修订完善油气混合站突发环境事故和生产安全事故应急预案，并组织实施专项应急预案演练。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格要求

（1）具有安全科学与工程类、自然保护与环境生态类、公安技术类等相关专业本科及以上学历，年龄35周岁及以下。

（2）具有3年及以上油气混合站或化工行业安全管理工作经验，有较强的责任心、执行力。

（3）熟悉国家安全生产、环境保护和职业健康等法律法规及地方条例、细则，熟知安全环保知识和管理要求。

（4）持有中级注册安全工程师资格证者优先考虑。

   福利待遇

上述岗位薪资待遇面议。

1.公司为每位员工缴纳五险一金；

2.每月公司发放有交通补贴、通讯补贴、餐费补贴，倒班人员发放倒班津贴；

3.法定节假日发放节日福利，员工生日发放生日福利；

4.每年安排一次员工体检；

5.优秀员工在本公司有广阔的提升空间；

6.住宿条件：双人间，带独立卫生间、中央空调、热水器、床、书桌、衣柜。同时为员工提供枕头、被褥、三件套及必要的生活用品；

7.公司设有食堂、活动室等。